La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), Seccional Santa Fe, expresó públicamente su preocupación por lo que considera una reiteración de incumplimientos laborales y salariales en el Club Atlético Unión. A través de un comunicado oficial, la organización sindical sostuvo que esta situación generó “un constante y creciente malestar entre los trabajadores y trabajadoras” y remarcó que, según su posición, no se trata de un hecho aislado. En ese sentido, UTEDYC señaló que existe una historia de incumplimientos de obligaciones laborales que llevó en distintas oportunidades a la intervención del sindicato y a la realización de reclamos formales para solicitar el respeto de los derechos de sus representados.
Ante la proximidad del vencimiento del plazo legal para el pago de los salarios correspondientes a agosto de 2026, el gremio informó que declaró el estado de alerta y movilización para los trabajadores mensualizados y de la Rama por Reunión. Según explicó UTEDYC, la medida busca advertir a la institución sobre la importancia del cumplimiento de las obligaciones salariales. “El salario constituye un derecho esencial de los trabajadores”, sostuvo la organización, al señalar que su pago en tiempo y forma no debería quedar sujeto a la decisión de la Comisión Directiva.
El comunicado agrega que, en caso de que la situación no se regularice, podría verse afectado el normal desarrollo del encuentro que Unión disputará ante Instituto el próximo lunes 7 de septiembre, a partir de las medidas que los trabajadores se encuentran facultados a adoptar en defensa de sus derechos. La organización sindical también manifestó su preocupación por el impacto que el conflicto genera entre los empleados de la institución y lamentó que una entidad deportiva de la trayectoria de Unión atraviese nuevamente una situación de estas características.
En el tramo final del comunicado, UTEDYC atribuyó a la Comisión Directiva del Club Atlético Unión la responsabilidad por cualquier eventual alteración de la paz social o consecuencia que pudiera surgir a partir de la adopción de medidas gremiales. El sindicato sostuvo que los trabajadores y la organización “han demostrado en reiteradas oportunidades voluntad de diálogo y responsabilidad institucional”. En ese marco, planteó que ahora corresponde a la empleadora garantizar el pago de los salarios en tiempo y forma. Finalmente, UTEDYC remarcó que busca evitar que un nuevo incumplimiento profundice el conflicto y planteó que la situación puede ser prevenida mediante el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales.
Fuente: FM Sol
